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川红十字卫生学校2020年招生计划

来源:成都升学招生信息网时间:2019-11-04

四川省红十字会监督的一所全日制普通中等卫生职业学校,毕业生颁发国家认可的毕业证书在线报名

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 四川红十字卫生学校2020年招生计划

 

专业学制

学制

层次

招生人数

护理

3

中专

400

康复保健

3

中专

60

药学

3

中专

60

 

四川红十字卫生学校招生对象

1.品德优良、遵纪守法、适应全日制学习。

2.应、往届初、高中毕业生或具有同等学历者及社会考生

四川红十字卫生学校办学理念

学校以德育为首位,教学生“学会做人、学会学习、学会做事”。学校将学生的学历教育、职业技能鉴定与临床实践能力培养紧密结合,办学规范,治学严谨,管理科学,依法治校,以德治教,树立了良好的校风和学风。

学校以先进的办学理念为指导,以培养涉外卫生技术精英为特色,以就业为导向,以服务为宗旨,不断深化教育教学改革,提高教育教学质量。学校努力创建良好的办学条件、严把教育教学质量关,在专业建设、实践教学、实习、就业渠道等方面具有很大的优势。

 

 

 

成都升学招生信息网小编总结:

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四川教育新闻分享:

四川文理学院坚持“四圆同心”办学思路,全面推进学校改革发展

办学思路是一所学校发展战略中顶层设计的核心内容,制约和影响着学校的发展方向与核心竞争力。四川文理学院自2015年以来紧跟形势的发展变化,提出“学生主体、教师主导、环境育人、社会合作”的“四圆同心”办学思路。四年来,在这一思路的指引下,各项教育教学改革工作扎实推进,学校改革发展不断呈现出新变化新局面。

坚持“学生主体”,着力促进学生全面发展

坚持“学生主体”,旨在明确“办学为了谁”。学校把促进学生成长成才作为一切工作的出发点和落脚点,通过不断建立健全各项规章制度、打造“文理金课”、创新育人载体、组织开展丰富多彩的校园文化活动和学科竞赛等,全面提升学生综合素质,着力培养“三心四能五复合”高素质应用型复合型人才。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,把思想政治工作贯彻立德树人的全过程,深入推进“322”大思政工作体系改革,修订完善本科人才培养方案等涉及学生教育管理的规章制度30余项,组织开展“党委书记·学生面对面”交流会,“学生·校长”座谈会,“文理青年•新思享”活动,举办“青马工程”培训班,创设“文理团校”,充分激发学生参与教育管理的积极性和主动性。深入推进创新创业教育,入选省级以上大学生创新创业训练计划项目393项、孵化创新创业团队108个,引导学生在“大众创业万众创新”的洪流中增强创新创业意识。

学校积极组织学生参加各级各类竞赛,2017年、2018年学生获省级以上各类奖励500余项。2017年选送26件艺术作品参加四川省第八届大学生艺术节23件作品获得一等奖。2019年选送5件艺术作品参加四川省教育厅举办的庆祝中华人民共和国成立 70 周年暨大学生艺术专场展演均获得专业组一等奖,获奖等次和总数在全省高校中名列前茅。

坚持“教师主导”,着力提升教师教学能力

坚持“教师主导”,旨在明确“办学依靠谁”。教师是推动学校改革发展的主要力量,学校相继出台关于高层次人才引进培养、“双师型”教师建设、师德师风建设等系列规章制度,大力加强师资队伍建设。目前,具有硕博士学位的教师比例达到90%,具有高级专业技术职务的教师达到30%,专任教师中“双师双能型”教师比例达到25%,具有国际化背景的教师达到10%”,教师队伍学历职称结构等发生显著改善。

学校积极构建各级教学团队,现建成“数学建模教研室教学团队”省级团队1个,立项建设“卓越教师教育教学团队”等32个校级团队,涵盖200余名专任教师。持续开展教师技能培训,每年举办青年教师教学基本功竞赛,组织教师深入推进教学改革,2018年获7项省级教学成果奖。近3年,学生评教获得“优秀”等级的教师占比超过85%。

为激发教师教书育人的热情,学校将教师的教学改革、研究业绩与专业技术职务评审、绩效工资等挂钩,2016、2017两年发放各类奖励100余万元,近5年教师承担省、校教改项目157项。学校大力完善绩效分配制度,坚持向教学科研一线倾斜,实现优绩优酬,给予返校工作的博士学位获得者当年引进待遇,充分利用政策红利激发人才活力。

坚持“环境育人”,着力改善校园整体风貌

坚持“环境育人”,旨在明确“如何培养人”。学校通过加强校园文化建设、完善校园硬件环境、建设智慧校园、绿化美化校园、营造浓厚学术氛围等形式提升环境育人实效。

学校成立校园文化建设等多个领导小组,制定出台关于丰富完善校园文化建设等10余项制度,先后组织开展“文理青年学青年习近平”教育实践活动和纪念“长征胜利80周年”“新中国成立70周年”等主题教育活动。按照楼宇现有功能和用途,分区完善党内政治文化、廉洁文化、大学学术文化、书香文化,提升校园文化建设品位和档次。整合40个校内新媒体平台,成立党委互联网思想政治工作部,建立校园微信公众号和新媒体平台,实现新媒体平台聚合传播和矩阵发展。建成超星、智慧树网络教学平台,引进课程500余门,顺利实现“一科多考”和在线考试,完成考试近4万人次。

学校积极打造科技文化品牌“秦巴讲坛”,成功举办17期学术名家讲座。大力促进校内外专家学术讲座常态化,近年来共举办学术讲座623场;举办“川陕革命老区振兴发展研究”等学术研讨会22场,每年选派教师赴国内外参加学术会议约100人次;积极培育社科普及基地,建成“四川省青少年文学艺术社科普及基地”和“巴文化社科普及基地”等3个达州市社科普及基地。

坚持“社会合作”,着力拓展办学空间

坚持“社会合作”,旨在明确“如何聚合资源”。学校积极加强与地方政府、企事业单位、高校和科研院所的合作,先后与广安市人民政府、达州市通川区人民政府等11家政府及部门签订框架合作协议,与四川玉竹麻业有限公司等14家大型企业签订校企合作协议,与西南科技大学、邓小平城乡发展学院等10余所学校签订校际合作协议,在人才培养、科技创新、产学研用、文化塑造等方面不断拓展办学空间和领域。

学校不断加强国际交流合作,先后与美国、澳大利亚、捷克等9个国家的高校建立实质性合作关系,开展硕博士学位联合培养和暑期项目、海外实习等多种非学位项目,每年派出学生近50人次到国外大学学习见习。打造“留学四川文理学院”品牌,接受来自老挝、韩国、也门等15个国家的留学生来校交流访问和学习深造。

展望未来,学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记为党育人、为国育才的初心使命,继续深入实施“四圆同心”办学思路,坚持“三步走”发展战略和“1234”总体部署,凝心聚力,改革奋进,奋力推进建设特色鲜明优势突出的高水平应用型大学。

 

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