2020年南充高铁乘务员专业待遇好不好 工资大概是多少
来源:南充升学招生信息网时间:2020-04-11
思想积极向上,吃苦耐劳,独立性强,能够熟练使用普通话及能够进行日常的英语对话;在线报名
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随着时代发展,高铁专业在人们生活中成立不可缺少的交通工具,很多家长也很好奇关于高铁乘务的薪资待遇问题,接下来小编为大家解答。
首先在不同地方的高铁,分发的工资也是不一样的,这个制定的标准其实是看她们所在地方的经济发展的情况,还有物价的情况,不管是哪一个行业,工资的制定都是根据这个来的。
高铁乘务员招工简章
一、招聘条件:
(1)热爱铁路事业,并有为祖国铁路积极奉献强烈愿望,年龄18-23周岁,女:身高1.65米-1.75米,体重60公斤以下,男:1.75米-1.85米,体重70公斤以下,中专以上文化程度(航空、酒店管理、旅游专业优先)。
(2)五官端正,体态均匀;身体健康,手臂及腿部不得有纹身及明显疤痕。
(3)思想积极向上,吃苦耐劳,独立性强,能够熟练使用普通话及能够进行日常的英语对话;
二、工作内容:
高铁旅客列车乘务工种,直接受列车长领导,负责列车运行中的旅客服务及卫生维护,引导旅客认座、落座咨询,出乘两天休两天。
三、工资待遇:
(1) 实习期:6—12个月,实习期间北京局的乘务员,统一发放生活补助费600—800元/月。遇上段内有转正面试机会,优先参加面试。
(2)按国家规定签订劳务合同,缴纳社会保险。免费提供食宿(被褥自理)。
(3)京局转正后工资5500元--8000元/月,既有线(普列)列车乘务员4500--7000元/月(做二休三)。
四、与客运段下属单位直签合同,为保证乘务员的成功面试,请严格把关面试人员的标准。
五、届时乘务员面试由所入职的客运段直属单位直接统一组织宣传,面试、发放乘务员服装,建档案等事宜。
四川:推进中高职衔接五年贯通培养
4月7日,四川省教育厅发布《关于推进中高职衔接五年贯通培养工作的通知》,鼓励在学前教育、护理、家政、养老、健康服务、现代服务业等领域,扩大五年贯通培养招生规模。
《通知》要求2020年4月16日前,各市(州)教育行政部门报送2020年推荐联合举办五年贯通培养的学校和专业名单。4月23日前,各高校报送举办五年贯通培养工作的有关申报材料。
哪些院校可以举办五年贯通培养?
五年贯通培养以独立设置的全日制高等职业学校为办学主体,应用型本科高校和职业教育本科学校经批准也可举办。举办五年贯通培养的高校需具备符合高等职业教育类型特点的“双师型”教师队伍、技术技能人才培养方案、实训设施设备以及校企合作模式等。
小编总结:
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