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西昌现代职业技术学校2020年招生录取分数线

西昌现代职业技术学校2020年录取分数线暂未公布，预计在2020年6月份公布。以往数据表明中职学校在划定录取分数线时，通常以考生当地普高招生分数线为基准分数线，考生可参考往年凉山录取分数线情况。四川升学招生信息网小编随时在线解答大家的问题

西昌现代职业技术学校简单介绍

西昌现代职业技术学校于2011年8月正式建成，占地面积227亩，建筑面积40000余平方米，在校学生3000余人。学校现有教职工285人，其中专职教师170人，具有中高级技术职称教师82人，外聘行业高级技师10人。

学校以先进实用为标准，科学规划，统筹协调，连年增加办学投入，加快教学实训设备购置和校园环境建设。建成了“汽车运用与维修、电子电气应用技术、机械制造与加工、计算机应用、服装设计与制作、旅游服务酒店管理、舞蹈厅、钢琴房”等多个实训教学中心;宽带互联网、校园信息网覆盖到所有教学、办公场地和学生宿舍，实现了信息化和网络化管理;学校图书馆种类繁多，现有藏书7万余册，报刊杂志80余种;学校卫生娱乐场地、校园安全机构一应俱全。

学校遵循“职业教育就是就业教育”的基本准则，实行“校企合作、工学结合、半工半读、顶岗实训”多种培养模式，加强与省内外企业的合作，培养用人单位所需的技能性人才。先后与攀钢二基地、重庆力帆集团、北京尼克劳斯公司、海南博鳌论坛等多家用人单位达成长期用人协议，输送了大批优秀毕业生。

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雅安市雨城区加快培育教师新力量

雅安市雨城区坚持“年轻教师向骨干教师培养、骨干教师向名师培育”的梯次培养思路，保持培养定力、制定培养计划、强化工作载体，总结形成“选好头雁、抓实过程、精细研修”的教师培养经验，2019年雨城区教育局被雅安市委、市政府评为全市人才工作先进集体。

   培训新教师。建立考核监督与奖惩相结合的师德建设长效机制，2019年开展大学习大讨论、师德演讲比赛、暑期全员培训等主题教育活动，表扬师德先进典型100余名，引导新教师坚定职业理想和职业操守。聚焦教育教学“六认真”工作要求，开展“岗前培训、学科教师培训”等6类培训活动，2019年培训新教师130余人，提升新教师基本功。以“区域为主、城乡联动”为基本思路，采取“校本校际研训相结合”方式，2019年召开区域研训100余场（次），提升新教师教研水平。

   培养新骨干。以培养教学和教研双突出的“双素质型”骨干教师为目标，常态化开展微课大赛、学科竞赛、微课题等3类活动，加快提升骨干教师教与研的能力，近两年100余名骨干教师获得各项荣誉。广泛与成都市中小学、成都教育学院等单位建立骨干教师交流机制，聚焦技能授课、课程管理、校本教研、课堂教改等4个层面，2019年组织校（园）长、骨干教师100余名开展学习交流活动，更新骨干教师教育理念。

   培育新名师。每年投入30万元专项经费，建立名师培养联动平台，成立1个省级名校长工作室、17个市区名师工作坊，吸纳400余名骨干教师研修，为名师培养积蓄后备力量。坚持以“赛训结合、课程建设”为基本思路，2019年累计建成“精品课程”、“特色学科组”17个，提升名师理论水平和高效课堂的实践能力。近两年，30位名师获得 “全国优秀教师”、特级教师、首席学科带头人、“雅安市杰出人才”等荣誉称号。