四川技术监督学校2020年招生计划

四川技术监督学校始创于 1981 年，前身是始建于 1981 年的四川省计量干部学校，先后经历干部培训、职工中专两个发展阶段， 1989 年成立四川省技术监督学校 , 开始招收全日制普通中专生。2000 年开办高等职业技术教育。在这里小编为广大学生及学生家长整理了四川技术监督学校的招生计划，可以让学生更加了解四川技术监督学校，下面就是小编整理的四川技术监督学校的招生信息。

四川技术监督学校招生计划表格

四川技术监督学校招生要求

1、应、往届初中及以上学历毕业生或具同等学历者;

2、遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信;

3、无疾病、无传染病、无慢性病史、无犯罪史、无严重违纪史;

4、身体健康、五官端正、性格开朗、形象气质佳。

四川技术监督学校简介

四川技术监督学校隶属于四川省质量技术监督局，是全国唯一的质量技术方向省部级重点中专学校。

学校始建于1981年的“四川省计量干部学校”;1984年改建为“四川省标准计量职工中等专业学校”，同时保留原“四川省计量干部学校”的牌子;1985年“四川省计量干部学校”更名为“四川省标准计量干部学校”;1989年，经省教育厅批准，成立普通中专学校“四川省技术监督学校”;1999年因办学业绩卓越，被评为省部级重点中专;2007年11月，经省编委同意，学校更名为“四川省质量技术监督学校”。

2000年，学校与四川工业学院、中国计量学院联合办学，2000年3月，挂牌成立“中国计量学院高等职业技术学院四川分院”;2001年1月，挂牌成立“四川工业学院技术监督分院”，后更名为“西华大学技术监督学院”。2011年11月，学校与乐山职业技术学院合作，挂牌成立“乐山职业技术学院峨眉分校”。2014年起，学校与四川文化产业职业学院、四川工商职业技术学院联合办学。

建校以来，学校秉承“质量立校、责任立人、忠诚立业”的办学理念，紧紧抓住国家大力发展职业教育和四川质量事业发展的战略机遇，加快教育教学改革步伐，大力推行“职业教育+职业技术+职业培训”的职教模式，构建了全日制普通中专、五年制高职大专、成人本(专)科、远程网络教育，以及各类中短期技能培训、质监业务特色培训、质量基础知识(计量、标准、认证认可、检验检测)培训、企业首席质量官培训、职业技能鉴定等多形式、多层次的多元化办学格局。目前，学校占地47926.6㎡，建筑面积36542㎡,藏书10万余册，拥有实验实训室94个，实验实训仪器设备上万台(件)，校内实验实训面积6928㎡，校外实训基地50余个，在校生3000余人。

四川教育新闻分享：

西昌民族幼专党建入选全国基层党建创新典型案例

日前，西昌民族幼专选送的《双核驱动+三项融合，探索党建工作新模式》工作案例，从几千份投稿案例中脱颖而出，成功入选“第五届全国基层党建创新典型案例”展示环节，目前，该案例正在中国共产党新闻网进行展示。

西昌民族幼专自2018年3月创建以来，始终坚持党建引领，创新性构建“双核驱动+三项融合，探索党建工作新模式”，把党的政治优势、组织优势转化为学校发展动力，以高质量党建凝聚人心、凝聚共识，推动学校规范入流、内涵发展。

双核驱动：坚持以凉山州委领导、州教育工委指导为核心，把好发展“方向盘”。高度重视学校党建工作，直面新建学校党建工作“短板”和“软肋”，州委书记林书成等领导多次来校，通过专题会议、座谈交流、形势报告、督导督察、慰问关怀等方式强化责任，细化措施，明确目标，促进学校党建工作有序发展。坚持以部省高校对口支援为核心，牵住发展“牛鼻子”。通过与北京师范大学等13所对口支援学校、支部、党员三结对工作，采取“请进来、走出去、一对一、点对点、面对面、零距离”的帮扶方式，对学校党建、意识形态等工作提供全程指导，逐步形成传帮带工作机制。

三项融合：与主题教育相融合，提供发展“新引擎”；与师资队伍相融合，激活发展“驱动力”；与文明校园相融合，形成发展“风景线”。

西昌民族幼专《双核驱动+三项融合，探索党建工作新模式》实现了党委领导下的校长负责制落地落实，制定《党委领导下的校长负责制实施细则》等文件，依法治校基础逐步夯实；基层党组织战斗堡垒作用得到发挥，入选国家级职业教育教师教学创新团队培育建设单位；党风带校风教风学风作风，汇聚成推动学校又好又快发展的强大动力；党建引领提升宣传意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制形成“校报、网站、微信、易班、智慧校园”为一体的宣传矩阵。